الطويل للاستشارات الإدارية و التدريب

مركز الطويل للاستشارات الإدارية والتدريب

بيت خبرة وطني يملك القدرة على تقديم خدمة متميزة في مجال الاستشارات الإدارية والتدريب مبنية على معرفة كاملة بواقع البيئة المحلية وواقع الإدارة بها وأنظمتها.

 أخبار مركز التدريب:

*    ينفذ مركز التدريب هذا الشهر عدداً من البرامج الخاصة لعدد من الجهات منها:

- البنك السعودي الهولندي-  الهيئة العامة للغذاء والدواء – المديرية العامة للسجون – وزارة الداخلية -  مجموعة سامبا المالية – شركة اتصالات زين – هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.

*    ينفذ مركز التدريب حالياً  البرامج العامة التالية:

     - الاستثمار الفعال للوقت

     - المخزون الراكد وعلاج  مشكلاته

     - مهارات استخدام برنامج (SPSS)

     - المحاسبة المالية المتقدمة

     - هندرة مكاتب السكرتارية التنفيذية

     - Strategic Planning

     - الإدارة الوسطى

     - Business Report Writing

     - إدارة المبادرة

*    ينفذ مركز التدريب الأسبوع القادم  البرامج العامة التالية:

- إعادة هندسة العمليات الإدارية

- إدارة التغيير

- قواعد وإجراءات المنافسات والمشتريات الحكومية

- مهارات السكرتارية الإلكترونية

- برمجة ومتابعة المشاريع باستخدام MS-Project

- الذكاء الوجداني.

- التنظيم وتوزيع العمل

- القيادة الإدارية الفعالة

- مهارات كتابة وإعداد التقارير والمراسلات

- 

 أخبار مركز الاستشارات::

*    أنهى المركز حالياً دراسة صندوق تنمية الموارد البشرية بشأن واقع اتفاقيات التأهيل والتوظيف الموقعة بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص.

*    ينفذ المركز حالياً الاستشارة الخاصة بالبنية التنظيمية لشركة سنابل السلام للمواد الغذائية.

مركز الطويل للاستشارات الإدارية والتدريب

بيت خبرة وطني يملك القدرة على تقديم خدمة متميزة في مجال الاستشارات الإدارية والتدريب مبنية على معرفة كاملة بواقع البيئة المحلية وواقع الإدارة بها وأنظمتها.

 أخبار مركز التدريب:

*    اختارت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) المركز لتقديم برامج تدريبية لموظفي الشركة خلال عام 2009م ، والجدير بالذكر أن المركز يقدم هذه البرامج للشركة منذ عام 1998م.

*    ينفذ مركز التدريب هذا الشهر عدداً من البرامج الخاصة لعدد من الجهات منها:

-  المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية - الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) –  شركة الإلكترونيات المتقدمة – شركة الاتصالات السعودية -  شركة إتحاد اتصالات (موبايلي).

*    ينفذ مركز التدريب حالياً  البرامج العامة التالية:

-  حل المشكلات واتخاذ القرارات

 -إدارة الأزمات

- الأنماط الشخصية في بيئة العمل

 -حفز وتدريب الموظفين لإنتاجية قصوى

- مهارات إجراء المقابلات الشخصية

- الاتجاهات الحديثة للمراجعة الداخلية

- الإدارة الحديثة للمشتريات والعقود

 -تحصيل الديون

 -تقنيات تنظيم الاجتماعات

 -الاعتمادية في الجودة

- المبادرة

 *    ينفذ مركز التدريب الأسبوع القادم البرامج العامة التالية:

- إدارة التغيير

- مهارات التخطيط الفعال

- الموازنات الفعلية والرقابة على التكاليف

- تحليل مخاطر الائتمان للشركات

- هندرة مكاتب السكرتارية التنفيذية

- الهندسة القيمية

- استراتيجيات وخطط التسويق

- تحديد الاحتياجات التدريبية

- رقابة الجودة

- الابتكار والتغيير الإبداعي

- مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين (باللغة الإنجليزية)

- المبادرة

- كتابة التقارير الفنية

 أخبار مركز الاستشارات:

*    أنهى المركز إعداد البنية التنظيمية المتكاملة لوقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية وشمل ذلك:

-  النظام الأساسي للوقف.

-  نظام الإدارة العليا للوقف.

-  الأهداف الإستراتيجية للوقف.

-  الهيكل والدليل التنظيمي.

-  خطة الموارد البشرية.

-  دليل وصف الوظائف.

-  خطة تقييم وتصنيف الوظائف.

-  سلم الرواتب والبدلات.

-  دليل تقييم الأداء الوظيفي.

-  دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

-  اللائحة المالية والمحاسبية.

-  لائحة المراجعة الداخلية.

-  لائحة المستودعات.

-  لائحة المشتريات.

*    أنهى المركز تنفيذ الاستشارة الخاصة بتحديد البنية التنظيمية الملائمة لإدارة المؤسسة العامة للموانئ.

*    نفذ المركز الدراسة الخاصة بإعداد الخطة الخمسية الإستراتيجية لتدريب موظفي مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية ، وشملت الدراسة: تحديد القدرات الوظيفية للمسميات الوظيفية، وتحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية، والبرامج التدريبية الملائمة لسد تلك الاحتياجات لكل موظف.

*    ينفذ المركز حالياً دراسة صندوق تنمية الموارد البشرية بشأن واقع اتفاقيات التأهيل والتوظيف الموقعة بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص.