تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من إدارة مواردهم البشرية بدرجة عالية من الكفاءة والفعالية.

في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
• التعرف على العمليات الداخلية المهمة للموارد البشرية
• اكتساب المعرفة لعمليات متخصصة داخل الموارد البشرية مثل التخطيط، تحليل ونص الوظائف، عملية انشاء سلم الرواتب وإدارة التدريب والتطوير
• اكتساب معارف عن الجوانب المختلفة لعملية استقطاب واختيار وتعاقب القوى العاملة.